5 рекомендаций по трудоустройству без опыта или после долгого перерыва

User
09 Dec 2020
68

Найти роботу выпускнику ВУЗа, после декретного отпуска или просто после длительного перерыва довольно затруднительно. При наличии соискателей с одинаковым образованием работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение человеку с опытом и не обремененным большим количеством проблем. Поэтому к поиску работы и собеседованию нужно хорошо подготовиться. Рассмотрим несколько рекомендаций, которые помогут при трудоустройстве.

Хочешь узнать способы эффективного заработка?

Проконсультируйся с профессионалами, оставь заявку

Оставить заявку

1.Чем раньше, тем лучше

Не стоит ожидать окончания техникума, института, или университета. Постарайтесь найти работу по будущей специальности как можно раньше. Таким образом, к моменту окончания учебы, вы приобретете необходимый профессиональный опыт, который вам очень пригодится при дальнейшем трудоустройстве.

2.Профессионально составленное резюме и сопроводительное письмо

При составлении резюме делайте акцент на своих реальных достижениях, например, на участии в научных конференциях, конкурсах, спортивных мероприятиях, олимпиадах, волонтерстве и т.п. Всегда обновляйте данные в соответствии с рассматриваемой вакансией. После публикации резюме регулярно звоните рекрутерам и интересуйтесь решением оп поводу вашей кандидатуры. В случае отказа вежливо и корректно поинтересуйтесь истинной причиной, чтобы скорректировать свои действия и избежать ошибок впоследствии.

3.Стажировка – способ приобрести нужный опыт

Стажировка – способ приобрести нужный опыт

Не отказывайтесь от работы с предварительной стажировкой, поскольку это отличная возможность проявить себя. Так вы приобретаете практический навыки, рекомендации и возможно первую серьезную работу. К тому же это возможность завести полезные знакомства, которые помогут при дальнейшем трудоустройстве. Заработной платы стажера может вполне хватить на аренду жилья и незначительные текущие расходы.

4.Не ставить зарплату на первое место

Очень часто выпускники учебных заведений имеют завышенные представления по зарплате и на интервью с рекрутером называют ожидаемые суммы, которые больше подходят специалистам минимум с трехлетним стажем. Это неправильно, поскольку на начальном этапе профессионального становления важно показать свои умения, любовь к работе и стремление делать все качественно, а материальное вознаграждение не заставит себя ждать.

Для того чтобы иметь представления о реальной стоимости вашего профессионализма есть несколько вариантов:

  • воспользоваться платными ресурсами, обзорами наподобие Big Group или Hey;
  • обратиться к бесплатным ресурсам: Heys, Antal и т.п.;
  • прибегнуть к услугам карьерных консультантов;
  • поинтересоваться у знакомых или спросить напрямую на собеседовании.

Если диапазон зарплат в вашей профессиональной нише составляет порядка 50-70 000 руб, то начинающий специалист может претендовать на оклад от 35 000 руб. и выше.

5.Рекрутинговые сайты не единственное решение

Рекрутинговые сайты не единственное решение

При поиске работы не полагайтесь только на специализированные рекрутинговые сайты и агентства. Обращайтесь напрямую в компанию, в которой есть вакансии, вступите и общайтесь в профессиональных группах в соцсетях – это значительно повысить ваши шансы найти реальную работу, при этом, не заплатив ни копейки.

Поиск работы после длительного перерыва

Поиск работы после длительного перерыва отличается от попытки трудоустройства новичка после училища или ВУЗа. Поэтому при поиске вакансии нужно учитывать некоторые особенности, а именно:

  1. Заранее подготовьте ответ на вопрос о причине длительного перерыва в стаже, и чем вы занимались в это время. Не стоит ничего скрывать, даже если причиной стало эмоциональное выгорание. В хороших компаниях вся информация о вас может быть легко проверена, а недоговорки или ложь оттолкнет от вас потенциального работодателя.
  2. При собеседовании делайте упор на то, что после вынужденного и продолжительного перерыва вы готовы приступить к работе с удвоенной энергией и будете эффективны как никогда. Убедите работодателя, насколько данная вакансия важна для вас.
  3. Если во время вынужденного простоя в работе вы немного утратили квалификацию, то скажите работодателю об этом, а также то, что планируете восстановить ее как можно быстрее и каким образом. Чем детальнее будет план по ее восстановлению, тем больше шансов на получение желаемой работы.
  4. Если во время перерыва в работе вы смогли освоить еще одну специальность, приобрели какие-либо дополнительные навыки или изучили какой-нибудь распространенный иностранный язык, то обязательно укажите это на собеседовании. Это значительно повысит ваши шансы на трудоустройство.
  5. Будьте готовых к снижению своих амбиций в плане карьеры и зарплаты. Считайте себя новичком, которому предстоит вновь добиваться успеха.

Хочешь узнать способы эффективного заработка?

Проконсультируйся с профессионалами, оставь заявку

Оставить заявку

Помните, что в большинстве случаев все зависит от вас – и поиск работы, и все этапы собеседования. Самое главное, это быть подготовленным, иметь навыки и знания, соответствующие искомой работе и отсутствие большого опыта или долгий перерыв будут уже не столь важны.

Cтолкнулись с финансовым мошенничеством?

Получите бесплатную консультацию

Подпишитесь на рассылку

Будьте в курсе всех последний новостей и событий в мире

© 2021 IndexPRO

Предупреждение о риске:
Операции, связанные с деятельностью на финансовых рынках, предполагают высокую степерь риска, включая возможность потери части или всей суммы инвестиций, поэтому подходит не всем инвесторам.

О проекте

Контакты